Horizon Plan van DKV is een zuivere wachtpolis: u geniet niet van extra dekkingen in de wachtperiode, maar bent wel beschermd tegen tariefonzekerheid als u de collectieve polis van uw werkgever verlaat (bij uit-dienst, pensionering, echtscheiding, …) en tegen nieuwe medische formaliteiten in de toekomst.
Het is vanaf 1 januari 2018 niet meer mogelijk om een nieuw contract Horizon Plan op te starten, tenzij …
Hoewel de verkoop van DKV Horizon Plan is stopgezet, blijven de bestaande contracten DKV Horizon Plan verder lopen met behoud van de algemene voorwaarden.
Het Horizon Plan van DKV klikt na tien jaar uw tariefleeftijd vast. Schakelt u later ooit over op een volwaardige dekking? Dan geldt uw vastgeklikte leeftijd als basis voor de premieberekening. Tijdens de eerste tien jaar krijgt u een korting op de premie in verhouding tot de looptijd van uw Horizon plan.
Houdt uw beroepsgebonden hospitalisatieverzekering op te bestaan, dan zijn er twee mogelijkheden :
Zodra u twee jaar anciënniteit heeft opgebouwd in het Horizon Plan is de aanvaarding door DKV definitief verworven en hoeft u later nooit nog medische formaliteiten te vrezen. Ook niet bij uw pensioen. Dit is één van de unieke troeven van het Horizon Plan.
Merk op dat het Horizon Plan u geen recht op uitkering geeft. Het Horizon Plan van DKV biedt dus geen oplossing voor eventuele ontbrekende of beperkte dekkingen in de beroepsgebonden polis van uw werkgever. Om ook dit probleem aan te pakken adviseren wij het plan AG Care Vision.
