Dental Flex
Tandverzorging, beugel, kronen, tandprothesen, tandradiografie, … Al die kosten nemen een flinke hap uit het budget van uw werknemers. Met Dental Flex neemt u die bekommernis helemaal weg. Wedden dat ze dit zullen appreciëren?
Tandverzorging, beugel, kronen, tandprothesen, tandradiografie, … Al die kosten nemen een flinke hap uit het budget van uw werknemers. Met Dental Flex neemt u die bekommernis helemaal weg. Wedden dat ze dit zullen appreciëren?
Dental Flex verzekert u onder meer voor:
Alle voordelen voor u én uw werknemers op een rij:
Voorbeeld
U biedt werknemers een budget van max. € 500 per jaar aan voor terugbetaling van kosten voor tandzorgen. U kan dit doen via loonsverhoging. Of via een verzekering “Dental Flex” met terugbetalingsplafond € 500. Onderstaand cijfervoorbeeld spreekt voor zich!
Loonsverhoging | Dental Flex | ||
---|---|---|---|
Werkgeverskost | €1.485 | Werkgeverskost | €150 |
– RSZ-bijdrage werkgever (35%) | – €385 | – Vennootschapsbelasting (25%) | – €30 |
Bruto loon | €1.100 | Premie Dental Flex (Afhankelijk van uw bedrijfsgrootte. Hier geschat op € 10 per werknemer en per maand.) | €120 |
– RSZ-bijdrage werknemer (13,07%) | – €144 | ||
– Belasting (45%) | – €430 | ||
– Gemeentelijke opcentiemen (6%) | – €26 | ||
Netto-loon Werknemer | €500 | Netto-budget Werknemer | €500 |