Wie heeft recht op een Sociaal VAP?

Werkt u als loontrekkend zorgverstrekker ? En houdt u zich aan de RIZIV-tariefconventie ?

Dan mag u (bovenop het RIZIV-VAP) elk jaar een eigen storting doen in een Sociaal VAP ! Volgende medische beroepen komen dus in aanmerking :

• Loontrekkende artsen
• Loontrekkende tandartsen
• Loontrekkende apothekers
• Loontrekkende kinesitherapeuten
• Loontrekkende logopedisten

Wat zijn de voordelen?

De premie mag in één keer worden gestort, maar spreiding per kwartaal of per maand is perfect mogelijk.

10% van de gestorte premie gaat naar een reeks “solidaire waarborgen” (zie verder). De rest kunt u vrij besteden aan de waarborgen die u wil verzekeren :

• Opbouw van een aanvullend pensioen
• Verzekering van een minimaal kapitaal bij vroegtijdig overlijden
• Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
• Vervangingsinkomen bij arbeidsongeschiktheid
• Een uitkering bij diagnose van een “ernstige aandoening”

Solidaire waarborgen

Wetgeving bepaalt dat een sociaal VAP een “sociaal luik” moet bevatten waar minimaal 10% van de jaarlijkse premie aan wordt besteed. In ruil geniet u als klant een reeks waarborgen waarvoor geen enkele medische formaliteit wordt vereist. Of nog : iedereen wordt verzekerd in deze waarborgen zonder uitsluitingen en zonder bijpremies !

Veel voorkomende “solidaire waarborgen” zijn bijvoorbeeld :

• Premievrijstelling bij invaliditeit
• Rente bij overlijden
• Premievrijstelling bij moederschapsrust
• Uitkering bij ernstige ziekte

Maar vergis u niet : de samenstelling van dit sociaal luik verschilt van verzekeraar tot verzekeraar. Het is dan ook belangrijk om hier even bij stil te staan, en die verzekeraar te kiezen de het best bij uw situatie past.

We maken het u graag gemakkelijk, en maakten voor u een glasheldere marktvergelijking.